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Les formations
25 thèmes de formation RH pour accompagner les managers dans leur Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT).
Couleurs RH, organisme certifié Qualiopi.
Développer ses compétences humaines à travers la qualité de vie et la performance au travail (QVCT).
Couleurs RH propose des formations et ateliers en management relationnel, qualité de vie au travail et parcours professionnels pour les TPE-PME, les RH et les particuliers.
J’interviens en présentiel ou à distance en Occitanie et partout en France.
J’adapte chaque intervention à vos besoins réels.
3 formats pour agir
| Format | Contenu | Durée |
|---|---|---|
| QVCT : Premiers pas | Diagnostic, 3 priorités, feuille de route simple | 2 demi-journées + suivi à 2 mois |
|
Formations et ateliers (3h à 14h) |
Sensibiliser, former et co-construire des outils : RPS, stress et émotions, management, entretiens, EDI, EVPP | Sur mesure |
| Accompagnements sur mesure | Audit, conseil, plan d’action, suivi | Sur mesure |
Bientôt : un programme d’abonnement Couleurs RH
Un nouveau format d’accompagnement continu arrive prochainement. Reviens vite pour en savoir plus.
6 axes pour développer la santé et la performance
| Domaine | Thèmes |
|---|---|
Organisation, contenu et réalisation du travail |
Fiches de poste, temps et priorités, organisation, conduite du changement |
Projet d’entreprise et management |
Management relationnel, leadership, engagement, communication managériale |
Égalité au travail |
EDI (égalité, diversité, inclusion), handicap et discriminations, EVPP (équilibre vie professionnelle et vie personnelle), HPI |
Dialogue professionnel et social |
EDT (espaces de discussion sur le travail), gestion des conflits |
Compétences et parcours professionnels |
Entretiens annuels, EPP (entretiens de parcours professionnels), formation, bilans de compétences et transitions professionnelles |
Santé au travail et prévention |
RPS (risques psychosociaux), gestion du stress et des émotions, diagnostic QVCT avec plan d’action personnalisé, suivi et ajustements |
Mon engagement
- Interventions concrètes et adaptées
- Pédagogie active et participative
- Outils co-construits avec vos équipes
- Approche ludique
- Solutions personnalisées

Organisation, contenu et réalisation du travail
Projet d’entreprise et management
Égalité au travail
Dialogue professionnel et social
Compétences et parcours professionnels
Santé au travail et prévention