Développer vos compétences
Commerçants, artisans, employeurs, salariés : Couleurs RH vous propose des formations adaptées à vos besoins.
Gestion des Ressources Humaines
Vous êtes confrontés à la gestion des conditions de travail, la professionnalisation ou la mobilité de carrière.
Formations
FORMATIONS
Bilan de compétences
Le dispositif peut durer 24h et se réaliser sur plusieurs séances étalées sur 3 mois par session de 2h en distanciel.
Objectif : travailler sur une orientation professionnelle qui vous correspond, élaborer un plan d’action adapté à vôtre situationvous permettre de prendre des décisions éclairées.
Les risques psychosociaux versus la Santé, la Qualité de Vie et les Conditions de Travail
Prochainement
- Mobilité professionnelle,
- Management et leadership
- Formation professionnelle,
- Formation de tuteur
- Les compétences transversales
Prochainement
Compétences transversales
Pour mieux prendre du recul, travailler sous pression et intégrer votre nouveau poste
Pour mieux gérer les changements, éviter l’épuisement, comprendre votre équipe, choisir un nouveau collaborateur et assurer son intégration, analyser ensemble vos pratiques.
S'adapter à son poste, à son environnement
Maîtriser ses Emotions, prendre du recul
Travailler sous pression, gérer son stress
S'organiser, gérer ses priorités
Les Atouts de nos formations
Théorie
Des apports théoriques nourris d’exemples
Mise en situation
Mise en pratique avec des jeux de rôles en lien avec le thème de formation.
A distance ou en présentiel
Au sein de votre structure, dans un autre lieu ou à distance via une plateforme sécurisée et opérationnelle, avec échanges audio-visuels instantannés.
Individuels ou groupes
Nous vous proposons des formations groupées (Management et Organisation, Gestion des Ressources Humaines) ou individuelles (Compétences transverses).
Un suivi
Nous assurons un suivi à 3 et 6 mois après la formation auprès du commanditaire et d’une heure d’accompagnement personnalisé avec chaque participant.
Des outils personnalisés
Constitution d’une mallette à outils personnelle pour poursuivre efficacement votre évolution personnelle et professionnelle.
Partage guidé d'expériences
Les participants partage avec les autres une expérience professionnelle vécue. Ce partage est guidé et l’analyse en groupe se fait en lien avec la thématique et permet de co-construire des connaissances.