Gestion des Ressources Humaines
Vous êtes confrontés à la gestion des conditions de travail, la professionnalisation ou la mobilité de carrière.
Formations disponibles
Couleurs RH, est organisme de formation professionnelle, certifié Qualiopi pour les actions de formation.
Ma mission: j’accompagne les professionnels et les particuliers à exploiter leur plein potentiel, à donner du sens à leur travail, et développer leurs compétences pour un impact durable sur eux-mêmes et leurs équipes, dans la bonne humeur et de manière ludique et concrète.
Une vision : commencer par un pas et découvrir que c’est possible !
Formation « Entretien professionnel et entretien de performance »
- Public : managers, responsables RH
- Prérequis : aucun
- Manager au moins 1 personne
- Si vous êtes en situation de handicap, nous contacter pour les adaptations nécessaires
- Durée : 7h – distanciel ou présentiel
- Tarif : 1250€
- Modalités pédagogiques : notions théoriques, mise en pratiques, co-construction d’outils pratiques
- Prérequis : aucun
- Durée : 14 h en présentiel inter (nous contacter en intra) ou en distanciel
- Tarif : 1420€
- Formation pratique : repars avec ton plan d’action !
- Modalités pédagogiques : notions théoriques, mise en pratiques, co-construction d’outils pratiques
Formation à la carte
Exemples :
L’atelier « Gestion du temps – Horloge du succès » auprès d’entrepreneuses talentueuses a rencontré un franc succès en mai 2024.
En mai 2025, une nouvelle version apparaît, enrichie d’ouilts et de jeux pédagogiques
Ce format court a donné naissance à une mini série Youtube où Alfred et ses drôles de dames t’expliquent tout sur la gestion pertinente de ton activité.
Ma chaine Youtube : https://www.youtube.com/@sterenncouleursrh
Documents Divers
- Conditions générales de ventes CGV : sur demande
- Certificat Qualiopi
- Règlement intérieur : délivré à l’entrée en formation
- Livret d’accueil : délivré à l’entrée en formation
- CV de la formatrice
Les Atouts de nos formations
Théorie
Des apports théoriques nourris d’exemples
Mises en situation
Mise en pratique avec des jeux de rôles en lien avec le thème de la formation.
A distance ou en présentiel
Au sein de votre structure, dans un autre lieu ou à distance via une plateforme sécurisée et opérationnelle, avec des échanges audio-visuels instantannés.
Individuels ou groupes
Des formations groupées (Management et Organisation, Gestion des Ressources Humaines) ou individuelles (Compétences transverses).
Un suivi
Nous assurons un suivi à 3 et 6 mois après la formation et d’une heure d’accompagnement personnalisé avec chaque participant.
Des outils personnalisés
Constitution d’une mallette à outils professionnelle pour poursuivre efficacement votre évolution personnelle et professionnelle.
Partage guidé d'expériences
Les participants partagent avec les autres une expérience professionnelle vécue. Ce partage est guidé et l’analyse en groupe se fait en lien avec la thématique ce qui permet de co-construire vos connaissances.