Stérenn Péresse
Consultante, Formatrice de niveau 7 et Coach Professionnelle certifiée (RNCP, niv 7)
https://www.linkedin.com/in/sterenn/
"Qui suis-je" ?
Hello coucou !
Je suis Stérenn Péresse, d’origine bretonne vous l’avez deviné! Après des années dans l’ingénierie des services du secteur privé (banque, restauration, tourisme, événementiel, immobilier, start-up Internet, production de films et spectacles, hôtellerie de luxe), je m’engage pendant plus de 10 ans pour contribuer aux actions de solidarité nationale et internationale. Mes forces s’exercent dans le relationnel, la communication, les ressources humaines : là où nait la motivation de chacun. Je deviens travailleuse sociale, notamment en tant qu’administratrice pays (RH, Finances, Logistique) et responsable de projets (Education, Santé) sur différentes missions à l’étranger, tant dans l’urgence que dans le développement. Toujours guidée par mes émotions et ma motivation, je souhaite alors partager ce que j’ai eu la chance de connaître, de vivre, d’apprendre. Pour partager ce que j’aurai aimé savoir avant de vivre toutes ces merveilleuses expériences : je me forme à divers modes d’accompagnement notamment en coaching professionnel (titre de niveau 7) en techniques de formation (master également).
Passionnée par la dynamique des transitions professionnelles (mes rencontres, ma vie !), j’accompagne aujourd’hui les personnes à éclaircir leur projet professionnel et leurs objectifs professionnels, identifier les étapes de mise en oeuvre et surtout passer à l’action !
Convaincue que l’expression de son potentiel est source de performance personnelle et collective, j’oeuvre pour créer des ponts entre les risques psychosiaux (RPS) et le bien-vivre en entreprise (santé, qualité de vie et conditons de travail : SQVCT)
J’ai créé Couleurs RH afin pour vous faire béneficier de mon expériences, de mes connaissances et de mon expertise.
Une identité aux empreintes solidaires et humaines
Mon coté solidaire : je suis bénévole depuis l’âge de 14 ans.
J’ai créé le groupe Facebook LIHFE (L’Information Humanitaire For Everybody) car j’avais besoin d’un média avec toutes les informations humanitaires à la fois…et ce virus de l’information : je le dois à mes collègues du C.I.C.R que je remercie!
Mon autre côté humain : l’heure du déjeuner est sacrée pour moi !! Tous mes collaborateurs le savent, vous le diront et m’ont fait rire avec cet aspect là ! Et d’ailleurs, d’après eux, quand je ris, je pourrais remplir des salles de spectacles (encore une vocation à exploiter ?!) !
Une "coloration" identitaire qui offre des avantages
Hormis les bienfaits du développement de vos ressources humaines, du respect des déontologies de chaque casquette utilisée pour répondre à vos besoins, voici ce que vous apporte AUSSI, « the Couleurs RH‘s touch » :
* Aux employeurs qui oeuvrent pour le mieux-être et la performance de leurs collaborateurs, Couleurs RH offre la possiblité de signer une convention sur une année et ainsi renforcer leur politique RSE : Couleurs RH s’engage à contribuer à une cagnotte au bénéfice de vos collaborateurs.
* Aux collaborateurs (salariés, volontaires ou bénévoles): un tirage au sort permet à l’un de vous, de remporter la cagnotte et de s’offrir une prestation chez Couleurs RH ! Alors osez, osez demander à votre employeur de travailler avec une structure qui oeuvre aussi solidairement, pour tous.
* Aux particuliers : vous pouvez reverser cette cagnotte à l’une des ONG qui a participé à l’enquête réalisée par Couleurs RH sur la place du coaching dans l’Humanitaire ou l’offrir à un autre particulier.
Le succès à portée de mains
Activer votre potentiel et dire bonjour à votre nouveau MOI
Vous est-il déjà arrivé d’être bloqué dans une situation ? Vous savez même peut-être quoi faire mais ne le faites pas ? Avez-vous déjà eu envie de découvrir d’autres façons de voir ?
Une équipe pluridisciplinaire mobilisable
Un aspect humain, solidaire ET unique !
Agir pour vous et pour les autres
Bref, vous voulez avancer, autant pour vous que pour votre entourage ? C’est le moment de vous offrir un espace-temps pour changer de dimension, développer vos Ressources Humaines tout en restant vous-même et en y mettant en peu de couleurs à l’intérieur !
Pour vous, je mobilise les coachs adaptés
Différents profils de coachs certifiés ou diplômés (anglais, français).
Pour vous, je trouve le professionnel idéal
Différents domaines de formation disponibles dans le milieu de l’accompagnement social, de la bureautique, des ressources humaines, de la vente (marketing communication, vente)
L'humain au coeur de toute chose
L’équpe mobilisable a des valeurs communes et fondatrices : l’humain est au coeur de nos actions. Nous nous reconnaissons dans les courants de Rogers, Paolo Alto, Chutz et bien d’autres.
Témoignages
« Je me sentais bloqué dans mes schémas d’action. Grâce au coaching avec Stérenn, je suis passé à la vitesse supérieure et j’ai regardé ce qui a bougé : j’ai découvert de nouvelles pistes possibles, de nouvelles directions à explorer. J’ai aussi mis des mots sur mon fonctionnement et tout cela avec beaucoup de bienveillance de la part du coach. Avant, j’avais peur et j’étais bloqué. Aujourd’hui, j’ai envie, je suis enthousiaste et j’avance dans une direction et d’une manière qui me correspond vraiment ! »
« En 2017-2018, Stérenn nous a contacté pour une étude sur le coaching dans l’Humanitaire. C’était la première fois que quelqu’un réalisait ce type d’étude. Nous avons évidemment participé au même titre que d’autres ONG. Le rapport que nous avons reçu est très clair et intéressant. Cela nous permet de visualiser notre positionnement par rapport à ce type d’accompagnement. Dans notre secteur, le coaching est encore peu pratiqué en réalité mais c’est un outil qui offre bien des avantages pour nous et nos collaborateurs. »
Ce qui m’a conduit à Stérenn ? C’est une amie qui m’en a parlé. J’ai hésité mais, c’est comme un dentiste : je préfère qu’un spécialiste me soit recommandé. Donc, je ne savais pas si je devais changer de boulot ou pas parce que je m’ennuyais mais j’aimais bien ma boite. Aujourd’hui je suis rassurée parce que je n’ai pas eu à faire le grand saut vers l’inconnu qui me faisait peur: j’ai conservé mes acquis et ajouté des compétences supplémentaires. Du coup, je vis mon travail autrement et j’ai davantage confiance en moi.